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केजरीवाल की दिल्ली में महिलाओं की बेरोजगारी दर नैशनल एवरेज से भी ज्यादा, ऐसा क्यों
Updated on
09-12-2023 02:17 PM
नई दिल्ली : दिल्ली सरकार की एक रिपोर्ट में चौंकाने वाला खुलासा हुआ है। इस रिपोर्ट के अनुसार, दिल्ली में महिलाओं की बेरोजगारी की दर नैशनल एवरेज के मुकाबले दोगुनी से भी ज्यादा है। ऐसा माना जाता है कि एक महानगर और देश की राजधानी होने के नाते दिल्ली में महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर ज्यादा होंगे, लेकिन इस रिपोर्ट से जो तथ्य सामने आए हैं, वो इसके बिल्कुल उलट हैं। आइए देखते हैं।
लेबर फोर्स पार्टिसिपेशन रेट के मामले में भी महिलाएं पुरुषों के मुकाबले काफी पीछे आई हैं। इसमें पुरुषों की भागीदारी जहां 57 प्रतिशत से भी ज्यादा है, वहीं महिलाओं की भागीदारी लगभग साढ़े 9 प्रतिशत है, जबकि राष्ट्रीय स्तर पर लेबर फोर्स पार्टिसिपेरशन रेट में पुरुषों की भागीदारी करीब 57 प्रतिशत और महिलाओं की करीब 25 प्रतिशत है। रिपोर्ट में सबसे ज्यादा चिंताजनक जो बात उभरकर सामने आई है, वो यह है कि करीब 90 प्रतिशत महिलाएं नॉन वर्कर की श्रेणी में आती हैं। एग्रीकल्चर सेक्टर में भी पुरुषों की भागीदारी 80 प्रतिशत से ज्यादा है, जबकि महिलाओं की 20 प्रतिशत से भी कम है।
कुल मिलाकर रोजगार के मामले में महिलाओं और पुरुषों के बीच एक बड़ा गैप बना हुआ है। पुरुषों में 87 प्रतिशत से ज्यादा लोग किसी न किसी रोजगार से जुड़े हुए हैं, वहीं महिलाओं की कुल तादाद में केवल साढ़े 12 प्रतिशत महिलाएं ही किसी रोजगार से जुड़ी हुई हैं।
रिपोर्ट से हुआ है खुलासा
वुमन एंड मेन इन दिल्ली-2023 के अनुसार, वित्त वर्ष 2021-22 में दिल्ली में पुरुषों में बेरोजगारी दर 5.1% और महिलाओं की बेरोजगारी की दर करीब 6 प्रतिशत थी। राष्ट्रीय स्तर पर यह बेरोजगारी दर पुरुषों में 4.4% और महिलाओं में 3.3% प्रतिशत रही। रोजगार की व्यापक स्थिति के विश्लेषण से यह भी खुलासा हुआ कि देश की राजधानी में करीब 33 प्रतिशत लोग सेल्फ इंप्लॉयड हैं। इनमें से 63 प्रतिशत लोग दैनिक भत्ते या वेतन वाले रोजगार करते हैं, वहीं करीब साढ़े 3 प्रतिशत लोग लेबर कैटिगरी के हैं। वहीं महिला वर्करों में केवल 17 प्रतिशत ही स्व-रोजगार करती हैं, जबकि 83 प्रतिशत महिलाएं नियमित वेतन/भत्ते मिलने वाली नौकरियां करती हैं।
इंडस्ट्री के आधार पर देखें, तो करीब 60 प्रतिशत महिलाएं ‘अदर सर्विसेज’ की कैटिगरी के तहत काम करती हैं, जबकि करीब 15 प्रतिशत महिलाएं ट्रेड, होटल और रेस्टोरेंट इंडस्ट्री में काम करती हैं और तकरीबन इतनी ही महिलाएं मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्री से जुड़ी हुई हैं। पुरुष वर्करों के मामले में भी करीब 30 प्रतिशत लोग व्यापार और होटल या रेस्टोरेंट इंडस्ट्री से जुड़े हुए हैं, जबकि 24 प्रतिशत मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्री में कार्यरत हैं और करीब 22 प्रतिशत लोग अन्य तरह के सेवा क्षेत्रों में काम कर रहे हैं।
अदर सर्विसेज में ज्यादा है महिलाएं
इंडस्ट्री के आधार पर देखें, तो करीब 60 प्रतिशत महिलाएं ‘अदर सर्विसेज’ की कैटिगरी के तहत काम करती हैं, जबकि करीब 15 प्रतिशत महिलाएं ट्रेड, होटल और रेस्टोरेंट इंडस्ट्री में काम करती हैं और तकरीबन इतनी ही महिलाएं मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्री से जुड़ी हुई हैं। पुरुष वर्करों के मामले में भी करीब 30 प्रतिशत लोग व्यापार और होटल या रेस्टोरेंट इंडस्ट्री से जुड़े हुए हैं, जबकि 24 प्रतिशत मैन्युफैक्चरिंग इंडस्ट्री में कार्यरत हैं और करीब 22 प्रतिशत लोग अन्य तरह के सेवा क्षेत्रों में काम कर रहे हैं।
यहां भी महिलाएं पीछे
लेबर फोर्स पार्टिसिपेशन रेट के मामले में भी महिलाएं पुरुषों के मुकाबले काफी पीछे आई हैं। इसमें पुरुषों की भागीदारी जहां 57 प्रतिशत से भी ज्यादा है, वहीं महिलाओं की भागीदारी लगभग साढ़े 9 प्रतिशत है, जबकि राष्ट्रीय स्तर पर लेबर फोर्स पार्टिसिपेरशन रेट में पुरुषों की भागीदारी करीब 57 प्रतिशत और महिलाओं की करीब 25 प्रतिशत है। रिपोर्ट में सबसे ज्यादा चिंताजनक जो बात उभरकर सामने आई है, वो यह है कि करीब 90 प्रतिशत महिलाएं नॉन वर्कर की श्रेणी में आती हैं। एग्रीकल्चर सेक्टर में भी पुरुषों की भागीदारी 80 प्रतिशत से ज्यादा है, जबकि महिलाओं की 20 प्रतिशत से भी कम है।
12 फीसदी महिलाएं ही किसी रोजगार से जुड़ीं
कुल मिलाकर रोजगार के मामले में महिलाओं और पुरुषों के बीच एक बड़ा गैप बना हुआ है। पुरुषों में 87 प्रतिशत से ज्यादा लोग किसी न किसी रोजगार से जुड़े हुए हैं, वहीं महिलाओं की कुल तादाद में केवल साढ़े 12 प्रतिशत महिलाएं ही किसी रोजगार से जुड़ी हुई हैं।
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